一项新的研究发现，白人继续在美国大学的顶级外科职位上占据主导地位，而黑人和西班牙裔外科医生的数量保持不变。

“有很多不同种族、种族和性别的有才华的外科医生，他们的工作很出色，但他们没有得到认可，甚至根本没有得到认可。研究合著者Jose Trevino博士在弗吉尼亚联邦大学的新闻发布会上说。他是该大学医学院肿瘤外科主任和外科副教授。

在这项研究中，研究人员分析了2013年至2019年期间美国外科部门逾1.5万名教员的数据。在此期间，由白人医生担任外科系主任和正教授的比例下降了4到5个百分点，而亚洲医生的比例上升了4个百分点。

在研究期间，黑人和西班牙裔男性担任主席的比例分别下降了0.1和0.5个百分点。

黑人和西班牙裔女性获得领导职位的可能性更小。在研究期间，只有一名黑人女性和一名西班牙裔女性被任命为系主任，而2015年之前这一数字为零。

研究结果显示，2019年，白人占据了四分之三的椅子和正教授职位。黑人和西班牙裔外科医生约占3%至5%，与美国的整体人口统计相比，这只是很小的比例。

该研究的合著者、佛罗里达大学医学院的外科住院医师安德里亚·里纳博士说:“我认为他们对这些职位不感兴趣不是问题。我认为他们中的许多人确实有资格领导。”

该研究的作者说，促进传统上弱势群体成功的一种方式是赞助，即一个处于权力地位的人支持那些没有同等影响力的人。

“让那个人为你说话，说你应该得到你想要的任何职位，这真的很有力量，”Riner说。“作为一种职业，我们需要更加认识或有意地赞助我们部门内不同的人。”

该研究于5月5日在线发表 JAMA手术。