新西兰广播公司报道，工作人员报道

在Niwa工作的180多名工会成员对雇主提出了个人申诉，称他们被拒绝获得给予非工会员工的医疗保险，并于今天上午在奥克兰、汉密尔顿、惠灵顿、纳尔逊和克赖斯特彻奇的Niwa办公室进行了纠察。

但美国国家水与大气研究所表示，向工会成员提供免费医疗保险是正在进行的集体协议谈判的一部分。

丹羽宇一郎的一位发言人表示，去年签订个人雇佣协议的员工接受了6%的加薪和免费医疗保险。

他们表示，公共服务协会(PSA)的成员也得到了同样的待遇，但集体协议尚未达成。

PSA全国秘书Duane Leo表示，丹羽宇一郎的立场歧视工会成员，给他们带来不必要的压力和压力。

丹羽宇一郎去年9月表示，健康保险是一项面向所有正式员工的福利政策。然而，当工会成员接受这一提议时，丹羽宇一郎拒绝接受，企图破坏PSA的地位。”

丹羽宇一郎的劳资谈判始于去年8月。

利奥说:“丹羽宇一郎试图把员工的福利作为某种讨价还价的筹码，这非常令人失望。”

他说，丹羽宇一郎的立场给会员带来了极大的焦虑。

“我们知道，有些会员推迟了手术或其他医疗，希望医疗保险问题能够得到解决。”

Leo说，除了会员提出个人申诉外，PSA还对丹羽宇一郎采取了法律行动。这起案件已提交给就业关系管理局(Employment Relations Authority)，本周将进行调解。

丹羽宇一郎表示，它仍然致力于成立于2022年的PSA/丹羽宇一郎联合工作组，以确定和解决任何性别薪酬平等问题。

这位发言人说:“考虑到Niwa的员工是新西兰科学体系中收入较高的员工之一，Niwa认为在目前的环境下，6%的加薪和免费医疗保险是一个非常好的提议。”

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